A Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial no Estado (SENAI ES), lançou a edição 2026 do programa Mulheres na Indústria, que vai oferecer 1.500 vagas gratuitas para qualificação feminina nas áreas de Tecnologia da Informação (TI) e Inteligência Artificial (IA). As inscrições começam nesta quinta-feira (5) e seguem até o dia 5 de junho.
A iniciativa busca ampliar a presença feminina no setor tecnológico, oferecendo capacitação profissional gratuita para mulheres que desejam se qualificar ou ingressar no mercado de trabalho. Ao todo, serão ofertados mais de 10 cursos, voltados ao desenvolvimento de habilidades em tecnologia e inovação.
De acordo com a gerente executiva de Educação do SENAI ES, Tatiane Puiati, a iniciativa reforça o compromisso da instituição com a equidade de gênero e a inclusão no setor industrial. “Março é um mês simbólico para reforçarmos nosso compromisso com a equidade de gênero, mas essa é uma pauta permanente no SENAI ES. Ampliar o acesso das mulheres à qualificação profissional significa criar oportunidades reais de inserção na indústria”, destacou.
O programa será oferecido 100% na modalidade Educação a Distância (EaD). Após a inscrição, as participantes recebem os dados de acesso à plataforma e já podem iniciar as aulas, o que facilita o acesso de mulheres de diferentes cidades e permite conciliar os estudos com trabalho e outras responsabilidades.
Podem participar mulheres a partir de 16 anos, incluindo estudantes do ensino médio, técnico ou superior, profissionais em transição de carreira ou aquelas que buscam atualização nas áreas de tecnologia. Não é necessário ter conhecimento prévio, já que os cursos incluem conteúdos introdutórios e de aperfeiçoamento.
Inclusão feminina no setor tecnológico
Apesar da expansão do setor de tecnologia, a presença feminina ainda é reduzida. Segundo o Censo da Educação Superior de 2022, mesmo representando 57,5% das matrículas no ensino superior, as mulheres ainda são minoria em cursos ligados às áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática, especialmente em computação e tecnologia da informação.
Dados do 3º Relatório de Transparência Salarial e Igualdade, com base na RAIS de 2025, indicam que as mulheres recebem, em média, 20,9% a menos que os homens no Brasil. Entre mulheres negras, a diferença salarial chega a 30,6% em relação às não negras.
No Espírito Santo, a desigualdade também é significativa. De acordo com o 2º Relatório de Transparência Salarial de 2024, as mulheres recebem em média 29,25% a menos que os homens no Estado.
Desde 2020, a Findes e o SENAI ES vêm desenvolvendo iniciativas voltadas à qualificação profissional e à promoção da equidade de gênero, com programas como Senai Tech pras Manas, Mulheres Eletricistas e Mulheres Soldadoras. Em seu segundo ano, o programa Mulheres na Indústria amplia essa atuação ao focar na formação feminina em tecnologia.
Tecnologia e IA com alta demanda no mercado
A escolha das áreas de Tecnologia da Informação e Inteligência Artificial acompanha as demandas atuais da indústria e do mercado global. Esses setores estão entre os que mais crescem e oferecem oportunidades de trabalho, impulsionados pela transformação digital e pela necessidade de soluções tecnológicas em diferentes áreas produtivas.
Segundo Tatiane Puiati, preparar mulheres para essas áreas também fortalece a diversidade dentro do setor.
“São segmentos com alto potencial de empregabilidade, inovação e competitividade. Ao preparar mulheres para essas áreas, estamos atendendo às demandas do mercado e ampliando a representatividade feminina em um campo ainda predominantemente masculino”, afirmou.
As inscrições podem ser realizadas por meio do site oficial do programa: https://conteudo.senaies.com.br/mulheresnaindustria
