1. Recebi o convite, e agora?
Nem pensar! A moda anda bem democrática, mas não é apropriado ousar demais. Principalmente em eventos corporativos. Pode comprometer sua credibilidade, mesmo em se tratando de um ambiente mais informal. Caso o traje não esteja especificado, a dica é ser elegante. Para as mulheres, sugiro não exagerar no decote. Tome cuidado com fendas, transparências, ou que insinuem sensualidade. Para os homens, evitem roupas muito alternativas que fogem do propósito da ocasião. Leve sempre em consideração o local, horário e estilo do evento.
Comentários sobre a escolha do local, do buffet ou decoração, que sejam negativos, não agregam em nada. Só vão provocar mal-estar, além de comprometer a saúde organizacional da empresa ou fora dela. Isso coloca a pessoa numa sai justa, caso alguém ouça ou venha a saber. Válido também para as festas de família.
No entanto, vale tomar cuidado para manter o equilíbrio nas conversas e não exagerar nos elogios, e assim, não passar a ideia de está puxando o saco.
A dica é sutileza sempre, tanto nas críticas quanto nos elogios.
Porém, em festas de família, repare se está havendo a distribuição do que não foi consumido, caso queira levar.
Atualmente vivemos numa geração em que tudo cai na rede. E é normal querer registar na integra o que está acontecendo!No entanto, não deve ser feito com a intenção de constranger alguém, publicando imagens ou vídeos comprometedores. Com ponderação e discernimento é bacana fazer uns clicks dos presentes.E por último, mas de forma alguma menos importante (aliás, diria um dos mais importantes):
Bebidas em exagero podem te custar o ano todo de esforço e dedicação, e alguns itens da listinha acima podem ir por água abaixo por conta disso. A bebida deixa as pessoas emotivas, desinibidas ou sinceras demais. Isso pode pôr em risco sua imagem pessoal e profissional.Portanto, tenha moderação!Encerro por hoje dizendo que ter bom senso é sempre o mais recomendável!
Boas festas!
Pós-graduada em Gestão e Planejamento de Eventos e Wedding Planner.
Facebook: Liane Groberio
