O problema da falta de funcionários na Unidade de Pronto Atendimento de Guarapari continua trazendo prejuízos para a população que procura atendimento médico. Neste fim de semana, novamente uma placa avisando da falta de funcionários foi exposta na recepção e o atendimento ficou comprometido. Situação parecida já foi registrada pelo Portal 27.
No último fim de semana, as placas com o aviso de que por falta de técnicos de enfermagem o atendimento ficaria prejudicado, com a prioridade de atendimento sendo dada aos pacientes de urgência e emergência e aos pacientes já internados na Upa.
Por causa desta situação, vários pacientes que procuraram atendimento médico na unidade acabaram desistindo por causa da demora do atendimento.
Um plantão normal deveria contar com sete técnicos de enfermagem, mas por causa da falta de profissionais, apenas cinco são escalados. No sábado, dos cinco profissionais, apenas três trabalharam, já que uma das técnicas chegou com febre para o plantão e não teve condições de trabalhar e outro técnico, por estar tomando remédios por causa de um acidente de trabalho, estava de atestado médico, mas mesmo assim escalado para o trabalho.
No sábado à noite um paciente que aguardava atendimento entrou em contato com a reportagem do Portal 27 pedindo ajuda para a situação. “Uma mulher acabou de sair carregada daqui, passando mal, porque ela desistiu de esperar. Nós estamos abandonados aqui”, declarou a mulher.
No plantão de domingo não foi diferente. Com a falta de profissionais, o atendimento ficou comprometido e a demora para atender casos menos graves irritou quem procurava a unidade de unidade.
Em nota, a Secretaria de Saúde confirmou a falta de profissionais. E ao que tudo indica, o problema vai persistir por algum tempo ainda, já que para suprir o déficit de funcionários, só com a realização do concurso público.
Confira a nota da prefeitura:
“O quadro da equipe de enfermagem encontra-se reduzido devido ao número de exonerações solicitadas pelos servidores no decorrer dos últimos meses. Vale ressaltar que neste mês de Abril/2016, será realizado o Concurso Público para suprir estes desfalques de profissionais. Sem este procedimento (concurso) o Município não possui legalidade para repor estes profissionais que pediram exoneração. Informamos, ainda, que a escala é feita de forma mensal, e quando o servidor durante o mês apresenta atestado médico ele não pode ser retirado da escala”.
